DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Eaton Corporation Responsable Planification F/H in Coignieres, France

Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Notre division aéronautique de Coignières,Yvelines, recrute un.e Responsable Planification

Vous rejoindrez notre site de Maurepas, au sein duquel nous fabriquons divers systèmes destinés au marché aéronautique.

Dans ce cadre vous intégrerez notre équipe dynamique de la Supply Chain et reporterez directement au Responsable Supply Chain. Vous serez en charge du management d’une équipe de 2 à 3 Planificateurs de production. Vous serez notamment responsable de la coordination, de la planification, de l’ordonnancement et de la supervision des produits tout au long du cycle de production.

Vous recevrez et analyserez les commandes émises par les services commerciaux. Enfin vous définirez les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.

What you’ll do:

  • Encadrer l'équipe, les motiver et les accompagner afin d'assurer la maturité du processus.

  • Mettre en place un Plan Directeur De Production en s'appuyant sur les données ERP et en coordonnant les autres départements acteurs du processus.

  • Analyser les données de la Division au regard de la demande Profile afin d'adapter la planification. Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production. Encadrer l'équipe, les motiver et les accompagner afin d'assurer la maturité du processus.

  • Examiner et ajuster les plannings afin de garantir une productivité optimale des opérations de fabrication. Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...).

  • Anticiper et traiter les éventuels problèmes de planning ou de matériel susceptibles d'avoir une incidence sur les délais de production.

  • Assurer la coordination avec les parties prenantes de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la livraison des matériaux et des composants dans les délais impartis.

  • Réaliser les LOB clients et les présenter aux clients en apportant tout le niveau de détail nécessaire.

  • Assurer un reporting aux directions métiers concernées (industrielle, commerciale...).

  • Coordonner le suivi du PDP hebdomadaire en présentant synthétiquement l'ensemble des lignes à l'ensemble des départements afin de répondre aux questions et engager des actions correctives.

  • Être force de proposition au sein du Service et du Département afin d'optimiser le process global de planification, mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de méthodes d'ordonnancement afin d'améliorer l'efficacité de la production.

Qualifications:

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4 ou 5 dans le domaine de l’Ingénierie de Production, SCM ou encore Logistique

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans ce cœur de métier et dans l’industrie.

Skills:

  • Anglais et Francais courant impératif (à l’oral également)

  • Bonne niveau en mathématiques

  • Très bon niveau en Excel

  • Compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet

  • Vous êtes dotée d’une capacité d’écoute attentive et d’un esprit critique

  • Vous faites naturellement preuve de leadership et d’une grande résistance au stress

  • Vous avez déjà assuré le management hiérarchique d’une équipe

Ce que nous offrons :

  • Convention collective de la métallurgie

  • Rémunération annuelle en 13 mensualités

  • Participation et Intéressement

  • Mutuelle familiale

  • Titres restaurant

  • Politique Télétravail

  • Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles

  • Bon équilibre vie Professionnelle/ Vie personnelle

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EC1

DirectEmployers