Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Notre division aéronautique de Coignières,Yvelines, recrute un.e HR Generalist F/H

Notre site de production composé d’environ 120 personnes, basé à Maurepas, dans les Yvelines, fait partie d’un grand groupe américain spécialiste de la gestion de l’énergie et dispose d’une forte présence internationale.

L’activité du site est spécialisée sur le marché de l’Aéronautique et nous y fabriquons 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Nous connaissons actuellement une importante montée en cadence liée à l’essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.

C’est dans ce contexte que vous intégrerez notre équipe dynamique des Ressources Humaines composée de 3 personnes et reporterez directement à la Responsable RH du site.

What you’ll do:

Vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :

• Le contrôle et la validation des éléments mensuels et annuels de paie (Contrôle de la gestion des temps, Recueil d’éléments variables, contrôles de fiches de paies)

• L’administration du personnel (vérification des contrats de travail, rédaction de fiches de fonction, adhésion mutuelle, adhésion prévoyance, suivi des visites médicales, rédaction d’attestations diverses, mise à jour des informations dans les outils internes)

• Le recrutement et l’intégration des collaborateurs d’un périmètre métier déterminé (Annonces à rédiger puis à publier, réalisation des premiers entretiens de qualification téléphonique, planification des entretiens, suivi des candidats, intégration des nouveaux embauchés)

• Le déploiement du plan de formation (Relations prestataires externes, Demandes de prise en charge Opco, convocations et suivi administratif des dossiers)

• Mise à jour de reporting divers

• En fonction des actualités du site et de votre profil (précédentes expériences, diplôme), les missions pourront être adaptées et évolutives. Vos missions pourront notamment s'élargir autour de divers projets RH & d'Amélioration continue : communication interne, droit du travail, contribution à l'amélioration continue au sein du département, mise à jour de nos processus etc.

Qualifications:

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, paie ou en droit social,

• vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans avec une expérience dans une fonction de Gestionnaire de paie ou de Généraliste RH.

Skills:

• Vous disposez d’un bon niveau de connaissances en gestion de la paie et d’un Anglais courant

• Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services.

• Vous êtes communicant(e) et dynamique, motivé(e) pour contribuer au déploiement d'une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise et de ses salariés.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons :

• Convention collective de la métallurgie

• Rémunération annuelle en 13 mensualités

• Participation et Intéressement

• Mutuelle familiale

• Titres restaurant

• Politique Télétravail

• Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles

• Bon équilibre vie Professionnelle/ Vie personnelle

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-EC1